쌍둥이(다둥이) 임신·출산·육아시기에 회사에 바라는 점으로는 유연근무 활성화(시차 출퇴근, 재택근무 등)와 단축근무 확대 및 의무시행 선호도가 가장 높았으며(각 26%), 출산전후 휴가·육아휴직 기간 확대(23%), 출산지원금·양육수당지원금 시행 및 확대(21%), 제도사용 시 눈치문화 근절(5%)순으로 응답되어 유연근무 및 단축근무에 대한 요구가 높은 것으로 확인됐다.

쌍둥이(다둥이) 자녀와 동반 외출 시 주로 이용하는 교통수단은 자가용이 71%로 압도적으로 높았고, 택시가 19%로 그 뒤를 이었다. 버스와 지하철은 각각 5%에 그쳤다. 이들은 영유아기 교통비 지원(45%), 대중교통 내 유아차 배려 공간 확보(31%), 지하철 승강기 위치 안내 강화(14%), 저상버스 확대 및 도착안내 시스템 설치 확대(9%)가 필요하다고 응답했다.

쌍둥이(다둥이) 임신·출산·육아 정보를 얻기 위해 39%가 신뢰 가능한 온라인 사이트(홈페이지, 블로그, 유튜브 등)이 필요하다고 응답했으며 다둥이 가정 모임 33%, 전문기관 교육 28% 순으로 나타났다. 전문기관 교육을 희망한 응답자를 대상으로 선호하는 교육방법에 대한 질문결과, 동영상교육(상시시청 가능 콘텐츠)(50%), 실시간 온라인 화상교육(zoom)(31%), 오프라인 대면교육(19%)순으로 응답되어, 직접 교육보다는 동영상과 온라인으로 진행 가능한 교육을 선호했다.

이삼식 인구보건복지협회 회장은 “다태아(쌍태아 이상) 출생과 다태아 출생아수 비율이 2013년 전체 출생아의 3.3%를 차지한 것에 비해(14만 4000명), 지난해엔 5.5%(12만 6000명)으로 늘어났다"라며 "난임시술의 활성화로 다둥이 비율이 매해 증가하는 추세다. 쌍둥이 양육가정의 어려움을 공감하고 배려하는 사회분위기 확산이 필요하며, 협회를 포함한 관련기관 등이 참여하는 네트워크 구축 및 양육 친화 환경 조성에 협회가 지속적으로 앞장설 것"이라고 말했다.

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